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7月26日，上海寶冶召開2025年年中經(jīng)濟運行分析會，認真貫徹落實集團公司和中國中冶年中經(jīng)濟運行分析會會議精神，系統(tǒng)總結上半年生產經(jīng)營情況，科學部署下階段工作任務。上海寶冶黨委書記、董事長岳文彥出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理張文作經(jīng)濟運行分析報告，總會計師金建華通報上半年全面預算完成情況。會議由公司黨委副書記陳巖峰主持。其他領導班子成員出席會議。
會議認為，面對復雜嚴峻的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，在集團公司和中國中冶的堅強領導下，公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握高質量發(fā)展首要任務，全力以赴拼市場、抓清欠，積極謀劃“十五五”規(guī)劃，取得了來之不易的成績。各二級單位、各系統(tǒng)面對困難，積極應對、奮勇拼搏，沒有怨言、沒有退縮，彰顯了寶冶廣大干部職工的優(yōu)良作風。一是新理念引領市場開拓；二是新模式打造標桿工程；三是新機制破解清欠難題；四是新體系激活組織效能；五是新作風彰顯黨建成效。
會議指出，今年是“十四五”規(guī)劃收官和“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年，下半年壓力巨大、時間緊迫。要以市場為先全力拼搶，增強核心競爭優(yōu)勢；要以現(xiàn)金為王常抓不懈，提升資產運營質量；要以盈利為上提質增效，塑強價值創(chuàng)造能力；要以改革為重夯實基礎，激發(fā)組織管理效能；要以創(chuàng)新為本持續(xù)攻堅，加速科技成果轉化；要以風險為要筑牢底線，推動發(fā)展行穩(wěn)致遠。
會議強調，站在決勝“十四五”、謀篇“十五五”的關鍵時期，做好下半年工作意義尤為重要。一是堅持黨的領導，紅色引擎保障企業(yè)發(fā)展。要堅持政治建設鑄魂、思想建設固本、組織建設強基、干部人才蓄能、作風建設提效、紀律建設護航，進一步把黨的領導優(yōu)勢轉化為企業(yè)治理效能，以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展。二是堅持穩(wěn)中求進，堅定走高質量發(fā)展之路。要通過化解當期風險、著眼長富久安，統(tǒng)籌處理好生存與發(fā)展、規(guī)模與質量的關系，走出一條質量更優(yōu)、效益更好、效率更高、更可持續(xù)的高質量發(fā)展之路。三是堅持轉變觀念，思維更新引領發(fā)展突圍。要主動適應新時代發(fā)展要求，把握行業(yè)變革趨勢，積極應對市場環(huán)境變化，從思想層面、經(jīng)營層面、管理層面進行系統(tǒng)變革，以觀念變革引領發(fā)展突破。四是堅持靶向發(fā)力，全力以赴攻堅市場清欠。要以更加堅定的決心、更加有力的舉措持續(xù)推進市場開拓和清欠回款兩大年度重點任務。五是堅持前瞻布局，聚焦主業(yè)擘畫發(fā)展藍圖。要堅守冶金建設主業(yè)，筑牢發(fā)展根基；打造主體業(yè)務優(yōu)勢，提升競爭能級；堅定不移拓展海外業(yè)務，構建全球競爭格局；積極穩(wěn)健投資業(yè)務，積蓄發(fā)展后勁。六是弘揚正能量，唱響主旋律，堅持用企業(yè)文化凝心聚力。要繼續(xù)秉承“建精品工程、鑄長青基業(yè)”的使命和“超越自我、敢為人先”的精神，認真踐行“誠信、篤行、創(chuàng)新、共贏”的核心價值觀，大力弘揚正氣充盈、向上向善的“寶冶·家”文化，朝著“企業(yè)有價值、員工有尊嚴”的目標努力奮斗。
會上，市場營銷部、財務管理部作了專題匯報。
會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開。公司非班子高管、職能部門正副職、高級專家、助理、副總師，二級單位領導班子、助理、副總師(含契約化項目經(jīng)理)、相關職能部門負責人，寶山站項目部及項目管理公司負責人，在滬首席專家，部分公司職工代表等相關人員參會。
（信息來源：黨群工作部）
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